Mudanças

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Não podemos falar seriamente sobre transformar organizações sem primeiro falar seriamente sobre transformar a nós mesmos individualmente.

A chave para influenciar as massas é atingir cada um, pois aquilo que é mais pessoal é também em última análise, o mais universal. Pense nisso!

Não é absurdo imaginar que seria possível transformar uma cultura sem que os indivíduos que a compõe se transformassem primeiro?

No entanto existe um pensamento comum e corriqueiro: tudo nesta organização precisa mudar, menos eu.

Se você fizer de você mesmo a exceção, esqueça a transformação – ela não vai acontecer.

A TRANSFORMAÇÃO ACONTECE QUANDO VOCÊ SE COMPROMETE A MUDAR.

É quase que axiomático dizer que a transformação pessoal precisa acompanhar a transformação organizacional, senão a duplicidade vai gerar desconfiança, instabilidade e descrença.

“Durante esta semana pense seriamente nisso…e sucesso em seu trabalho!

(E. Norberto L Rotter)

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